Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na pytania, które pojawiają się przed podjęciem współpracy lub zakupem gotowych rozwiązań.
Pierwsza rozmowa
1. Czy pierwsza rozmowa jest płatna?
Nie. Służy wyłącznie określeniu sytuacji i możliwego zakresu działań.
2. Czy rozmowa zobowiązuje do współpracy?
Nie. Po rozmowie możesz zdecydować, czy chcesz działać dalej i w jakim modelu.
3. Jak długo trwa rozmowa?
Zazwyczaj 30–45 minut.
4. W jaki sposób odbywa się rozmowa?
Telefonicznie lub online – w zależności od preferencji.
5. Czy muszę coś przygotować wcześniej?
Nie. Wystarczy ogólny opis sytuacji firmy.
Gotowe rozwiązania ze sklepu
1. Czy mogę kupić pojedynczy dokument bez współpracy?
Tak. Gotowe materiały są przeznaczone do samodzielnego wdrożenia i nie wymagają dodatkowej umowy.
2. Czy dokumenty wymagają modyfikacji?
Tak. Każdy dokument zawiera miejsca do uzupełnienia danych firmy oraz elementy dopasowywane do konkretnej sytuacji.
3. Czy dokumenty są zgodne z aktualnymi przepisami?
Tak. Materiały przygotowywane są w oparciu o obowiązujące regulacje.
4. Czy po zakupie mogę zadać pytanie?
Możliwe jest krótkie wsparcie techniczne lub dodatkowa konsultacja w ustalonym zakresie.
5. Dla kogo przeznaczone są gotowe rozwiązania?
Dla firm, które chcą samodzielnie uporządkować wybrany obszar bez wchodzenia w pełną współpracę.
Współpraca projektowa
1. Jak długo trwa jednorazowe uporządkowanie obszaru?
Czas realizacji zależy od zakresu. Najczęściej trwa od kilku dni do kilku tygodni.
2. Czy muszę przygotować dokumenty przed rozpoczęciem?
Nie. Na początku analizowany jest aktualny stan i dostępne materiały.
3. Czy współpraca obejmuje wdrożenie, czy tylko przygotowanie dokumentów?
Zakres ustalany jest indywidualnie i może obejmować zarówno opracowanie, jak i wdrożenie rozwiązań.
4. Czy współpraca projektowa ma określony termin zakończenia?
Tak. Projekt realizowany jest w ustalonym czasie i kończy się po wykonaniu uzgodnionego zakresu działań.
5. Czy mogę rozszerzyć zakres w trakcie projektu?
Tak. W razie potrzeby możliwe jest rozszerzenie współpracy o dodatkowe obszary.
Stała współpraca
1. Na czym polega stały nadzór?
Obejmuje bieżące wsparcie, aktualizację dokumentacji oraz reagowanie na zmiany przepisów i sytuacji w firmie.
2. Czy zakres stałej współpracy jest z góry określony?
Tak. Zakres działań ustalany jest w umowie i dopasowany do potrzeb firmy.
3. Czy w ramach stałej współpracy otrzymuję wsparcie przy kontrolach?
Tak. Wsparcie obejmuje pomoc w przygotowaniu do kontroli oraz analizę wymaganych dokumentów.
4. Czy dokumentacja jest na bieżąco aktualizowana?
Tak. Aktualizacje wprowadzane są w miarę zmian w przepisach lub strukturze firmy.
5. Czy mogę zrezygnować ze współpracy?
Tak, zgodnie z warunkami określonymi w umowie.
Bezpieczeństwo i odpowiedzialność
1. Czy działacie zgodnie z obowiązującymi przepisami?
Tak. Rozwiązania przygotowywane są w oparciu o aktualne regulacje prawne.
2. Czy dokumenty są tworzone indywidualnie dla firmy?
W przypadku współpracy projektowej i stałej – tak. Gotowe materiały wymagają dopasowania do danych firmy.
3. Kto ponosi odpowiedzialność za wdrożenie dokumentów w firmie?
Odpowiedzialność określana jest w umowie i zależy od modelu współpracy.
4. Czy pomagacie w przypadku kontroli lub zapytań urzędowych?
Tak, w ramach ustalonego zakresu wsparcia.
5. Czy dane przekazywane podczas współpracy są odpowiednio zabezpieczone?
Tak. Współpraca odbywa się z zachowaniem zasad poufności i bezpieczeństwa informacji.
Szkolenia dostępne w sklepie
1. W jakiej formie odbywa się szkolenie?
Szkolenie ma formę prezentacji, z którą pracownik zapoznaje się samodzielnie. Po zapoznaniu się z materiałem odpowiada na pytania testowe sprawdzające wiedzę z prezentacji.
2. Czy po szkoleniu wydawane jest zaświadczenie?
Tak. Po zaliczeniu testu wystawiane jest imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia.
3. W jaki sposób wysyłane jest zaświadczenie?
Zaświadczenie wysyłane jest w oryginale pocztą lub kurierem.
4. Kiedy wysyłane jest zaświadczenie?
Niezwłocznie po zaliczeniu testu przez pracownika.
5. Czy pracownik otrzymuje materiały szkoleniowe?
Tak. Do każdego szkolenia przygotowany jest skrypt dla pracownika w wersji do druku.
6. Czy pracodawca otrzymuje potwierdzenie odbycia szkolenia?
Tak. Pracodawca otrzymuje informację o zaliczeniu szkolenia przez pracownika.
7. Czy szkolenia są zgodne z obowiązującymi przepisami?
Tak. Zakres szkolenia przygotowany jest w oparciu o aktualne wymagania prawne dla danego obszaru.
8. Czy można przeszkolić kilku pracowników jednocześnie?
Tak. Szkolenia mogą być realizowane przez dowolną liczbę pracowników, zgodnie z zakupionym dostępem.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie?
Specjalistyczne wsparcie w zakresie RODO, BHP oraz porządkowania dokumentacji w firmie.
Obszary wsparcia
Szybkie linki
Dane kontaktowe
© 2026 MK Legal Strategy. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Polityka prywatności | Polityka cookies | Regulamin strony | Regulamin sklepu